Psychologue agréé par l'Ordre des psychologues et des analystes du comportement de l'Ontario, il exerce et supervise des services de psychologie de l'orientation dans tout l'Ontario. Sa carrière professionnelle comprend 15 ans en tant que directeur de la formation clinique et doyen des études adlériennes pour l'Adler School of Professional Psychology en Ontario, et 11 ans en tant que coordinateur des services spéciaux pour les départements de psychologie, de travail social, d'orthophonie et de conseil aux enfants et aux jeunes au sein du Halton District School Board.

Fidèle à l'héritage de son père, il apporte plus de vingt ans d'expérience clinique et de direction d'entreprise dans les domaines de l'éducation, de la santé mentale et de la toxicomanie. Tout au long de sa carrière, Carl a appris que la clé de la fourniture de services complets pour les besoins complexes d'une communauté ou d'une organisation réside dans des interventions collaboratives qui mettent l'accent sur des services de qualité, des résultats/objectifs clairs, la communication et le respect mutuel.

En tant que travailleuse sociale et en tant que dirigeante, Michelle se concentre sur trois aspects : la promotion d'une culture de travail positive et inspirante qui met l'accent sur le partage des capacités et la croissance professionnelle ; la fourniture de soins de santé mentale exceptionnels, sûrs et efficaces aux clients ; et le développement de services et de programmes de santé mentale durables et centrés sur la communauté. Dans le cadre de ses fonctions, Michelle supervise les services de Dalton Associates en mettant l'accent sur des soins novateurs axés sur le client. En tant que responsable de la protection de la vie privée, elle veille à ce que l'organisation respecte les normes les plus strictes en matière de protection de la vie privée, de sécurité et de confidentialité en tant que dépositaire d'informations sur la santé.

En tant que directrice de l'administration, Candice veille à l'efficacité opérationnelle des ressources humaines, des systèmes informatiques et technologiques, du marketing et des communications, et de l'administration, en mettant l'accent sur la gestion de l'information et des données, l'élaboration et la mise en œuvre de politiques, et le flux de travail. En tant que professionnelle de la santé réglementée à la retraite, Candice a l'esprit clinique et se passionne pour la création de systèmes et de voies qui facilitent des soins exceptionnels et centrés sur le client.

Elle a obtenu une maîtrise et un doctorat à l'Université de Windsor et est psychologue agréée par l'Ordre des psychologues et des analystes du comportement de l'Ontario. En tant que clinicienne praticienne, Natalie effectue des évaluations psychologiques diagnostiques pour les troubles de l'humeur et du comportement, les difficultés d'apprentissage, les troubles de l'attention, les retards de développement, l'ensemble des troubles causés par l'alcoolisation fœtale (ETCAF), les troubles du spectre autistique (TSA), les traumatismes et les profils cliniques complexes. En tant que directrice des services cliniques de santé mentale, Natalie est chargée de superviser notre liste de cliniciens et de diriger la planification, la coordination, la gestion, le suivi et l'évaluation en vue d'une prestation efficace et efficiente de services de santé mentale de haute qualité.

Carobeth est directrice de Launch Behavioural Health - la clinique spécialisée de Dalton Associates pour les enfants, les jeunes et les adultes atteints de troubles du spectre autistique et d'autres troubles neurodéveloppementaux. Carobeth travaille avec des enfants, des jeunes et des adultes atteints de troubles du spectre autistique depuis 2001. Carobeth est également responsable de l'assurance qualité pour Dalton Associates. Elle veille à ce que nos services cliniques soient solides, ce qui implique un examen régulier et continu de nos pratiques cliniques, ainsi qu'un audit annuel d'assurance qualité des dossiers cliniques afin de garantir la sécurité et les normes de soins.

Kathi est membre de l'équipe de direction clinique de Dalton. Elle donne son avis sur les nouveaux développements, les programmes et les options de traitement clinique, et fournit des conseils sur des questions cliniques complexes ou uniques. Kathi a travaillé principalement en cabinet privé et a plus de 20 ans d'expérience dans la fourniture de services d'évaluation et de traitement, en particulier dans le contexte des clients de la CSPAAT et du personnel de la sécurité publique. Kathi fournit une gamme complète de services psychologiques (évaluation diagnostique et traitement) aux personnes souffrant de divers troubles, notamment la douleur chronique, la dépression, le syndrome de stress post-traumatique, le trouble obsessionnel-compulsif et les phobies spécifiques.

En tant qu'officier de police à la retraite, Jen utilise son expérience directe dans le secteur des PSP pour donner une voix aux clients et s'assurer que nos programmes reflètent les besoins des clients. Jen est responsable de plusieurs projets de grande envergure et gère nos équipes de gestion des soins pour s'assurer que les programmes sont mis en œuvre conformément à leurs objectifs respectifs. En outre, Jen assure la liaison avec le Conseil consultatif des premiers intervenants de Dalton Associates, qui est composé de premiers intervenants de diverses professions, notamment la police, les ambulanciers, les pompiers, etc., qui veillent à ce que la qualité de nos services et de nos soins pour les PSP reste exceptionnelle.

Avant de rejoindre Dalton, elle a occupé des postes de direction médicale dans les services de santé mentale et de toxicomanie, où elle a développé de nouveaux modèles de soins, mis en œuvre des soins fondés sur des mesures et défendu une pratique tenant compte des traumatismes. Elle a de l'expérience dans la conception et l'extension des services pour combler des lacunes importantes, le renforcement de la mesure des résultats et la création de cultures d'entreprise qui soutiennent le développement et la résilience du personnel. En tant que conseillère principale en stratégie clinique et innovation, Yelena aide Dalton à anticiper les tendances émergentes et à les transformer en stratégies qui permettent aux services de répondre à l'évolution des besoins. Elle travaille avec l'équipe de direction pour guider l'orientation de l'organisation et favoriser de nouvelles façons de fournir des soins afin que les services restent accessibles, efficaces, équitables et durables.

Sa passion est de travailler avec des organisations motivées et leurs dirigeants afin d'élaborer leurs plans stratégiques et de les aider à réaliser leur plein potentiel alors qu'ils traversent des transitions et stimulent la croissance.

Son double objectif est de s'assurer que la voix de l'entreprise est à la fois percutante sur le marché et qu'elle reflète ses valeurs dans la pratique. Assistante sociale agréée, auteure publiée et stratège expérimentée, Michelle apporte un mélange unique de connaissances cliniques et de sens des affaires. Ses antécédents couvrent le développement des affaires, le marketing et le leadership en matière de communication. Elle est passionnée par la création de systèmes inclusifs et par la promotion d'un engagement significatif.